不设KPI，MiniMax发6亿港元股票，员工满年限即可全拿；曝苹果游说特朗普采购中国长鑫存储芯片；阿里内部推“一人团队” ｜AI周报
近日，央视记者深入调查暗访，揭开行业内资质造假、焦虑营销、AI 应付咨询、引流自考项目牟利等多重乱象，不少家长高价付费后仍对服务效果存疑。
有机构推出“大数据系统”，囊括近五年录取分数，可以提供“AI+人工筛选”组合服务，根据需求为考生筛选方案。受访家长透露，自己花费一万余元购买填报服务，同期机构内有三四十名家长同步缴费，付费初衷是消除信息差，但全程对方案专业性、实用性心存顾虑。
机构对外宣传的独家大数据、智能测算系统，数据均为各省考试院公开免费可查信息，却被包装成付费专属资源，收取数千至上万元服务费。
暗访中曝光，不少机构包装的 “深耕教育十余年高级规划师”，面对家长咨询时全程依靠 AI 工具检索拼凑答案，操作生疏、内容模板化，完全未结合考生分数、性格、职业规划做个性化分析。而所谓 “志愿规划师” 本质是销售岗位，行业普遍存在人设造假套路。
调查揭露更为隐蔽的灰色利益链条：部分志愿咨询仅为获客工具，核心盈利模式是向合作办学机构输送生源赚取高额提成。
6 月 24 日消息，MiniMax 于港交所发布股份激励公告，公司基于 IPO 后股份激励计划，向公司高管、全体在职员工及外部合作服务商授予合计 116.88 万股 A 类普通股奖励，本次股权认购价格为零，无需承授人出资认购。
从分配结构来看，执行董事赵鹏宇获授 25 万股；普通在岗员工合计分得 90.85 万股，为本次激励主要受益群体；外部合作服务商仅分配 1.02 万股。本次股份归属周期跨度较大，员工股权归属区间为 13 个月至 6 年，董事、服务商股份设置差异化分批解锁规则，本次激励未设置任何业绩考核指标，员工仅需满足在职时间要求，即可按期解锁对应股份。以授股当日 515 港元收盘价计算，本次全员股权激励对应总市值接近 6 亿港元。
约半个月前，MiniMax 正式上线“10xTeam”全球人才招募计划，面向芯片、工业软件、游戏引擎等硬核技术领域挖掘顶尖专家，招募模式灵活开放，全职、短期兼职专家均可参与，无论何种合作形式，公司均配套期权激励政策，同步加码外部高端人才引进。
特朗普政府接近允许 Anthropic 恢复其强大的 Fable 5 模型的访问权限，该模型因政府安全担忧已下线 15 天，内部人士预计最早可能于下周解除限制，相关沟通预计周末继续，Anthropic 预计很快恢复访问权限。
美国商务部周五允许 Anthropic 向有限数量受信任用户恢复 Mythos 5 的访问权限，商务部长卢特尼克在致 Anthropic 的信中称该公司已与美国政府合作应对与 Mythos 5 和 Fable 5 相关的风险，这些努力已取得重大进展，Anthropic 承诺与美国政府在协议、标准及发布方面开展合作。
根据“大厂青年”报道，近期多家大厂调整员工 Token 发放额度。
腾讯全员统一额度改为按工作任务动态调配。对能用 ai 带来显著提效和价值产出的同学，保障 token 额度。
微博有人表示，年初那会儿，如果自己使用 AI 的频率包括 token 的使用量少，会在组内直接被发邮件通报批评，甚至邮件会抄送给大领导。后来 token 烧的太狠，成本中心扛不住了。据说前段时间本来要搞一场针对前端岗位的考试，结果一算要消耗的 Token 量太大，最后干脆取消了。
昆仑万维最近的内部通知，虽然将 API 的开通范围扩大到产品、运营、市场（增长）及设计序列全体员工，但是却同步取消了个人订阅费用的报销。
6 月 25 日，“谷歌前 CEO 批中国 AI 开源”话题登上热搜，有博主晒出一段谷歌前 CEO Eric Schmidt 的谈话视频，引发网络热议。视频显示，Schmidt 在一场谈话中谈到了“中美 AI 竞赛与 DeepSeek”相关话题，表示他和其他政府成员曾非常努力地限制 AI 芯片进入中国市场，这项政策看起来有所成效，但实际上已经开始失效了。
Schmidt 认为中国人非常聪明，已经通过较弱的 AI 硬件造出了顶级 AI 模型，并特别提到华为昇腾芯片，以及采用各种软件方法来绕过延迟和架构问题。Schmidt 表示，他喜欢美国有真正的竞争对手，但不喜欢中国非常专注于推广开源 AI 技术，这意味着这些 AI 技术在很大程度上不受美国控制，也不受任何控制。Schmidt 还表示，一年前他认为中美 AI 差距在 1~2 年左右，而最新分析显示中国 AI 的差距只有不到 6 个月。“在我们的世界里，相当于只有纳秒的差距。”
6 月 25 日晚，DeepSeek 发布招聘信息，表示正努力将所有部门的规模扩大至少一倍。DeepSeek 此次招聘涵盖 7 个大类的 33 个（类）岗位，工作地点为北京和杭州。DeepSeek 在招聘公告中表示：“DeepSeek 的用人原则是，让新人直接承担最核心、最重要的任务。在这里，许多同学迅速成长为行业顶尖人才，成为推动 AGI 发展的中坚力量。”
6 月 23 日消息，DeepSeek Harness 团队负责人崔添翼日前在社交平台发文称，作为一个新成立的部门，DeepSeek Harness 团队目标宏大且工作繁重，目前人员仍然非常紧缺，“我每天都在面试，也在各个平台发布些招聘小广告”。目前共有三个岗位：Harness 研究员、Harness 工程师、Harness 产品经理，工作地点位于杭州和北京，上述职位均持续空缺。
针对有网友“DeepSeek 不招外国人”的评论，崔添翼回复称，“就像美国同类型公司会要求员工能够使用英语开展工作一样，DeepSeek 也要求员工能够使用中文开展工作，公司并没有任何禁止雇用外国人的规定。”
据悉，Harness 团队承载着 DeepSeek 对标海外 Claude Code、打造国产代码智能体产品的核心战略目标。DeepSeek 新开启“Agent Harness 产品经理”等岗位招聘，该岗位将参与 DeepSeek 桌面端 Agent 产品的全流程开发。对此，市场预计 DeepSeek 有望近期推出 Agent 产品，进一步推进商业化进程。
据“大厂日爆”，阿里内部推行 OPT（one person team），一人团队，鼓励前端做后端，后端做前端，通过减少多人协作成本、不必要的上下游沟通，来实现 N 倍提效。
6 月 22 日消息，阿里巴巴合伙人、高德董事长刘振飞在阿里内网发文《手里有秧，才能确保未来有粮》，文章记录了近日阿里管理层在杭州一次下田插秧的团建活动。刘振飞在内网帖中说：“前几天在杭州和同事们一起体验插秧，十几个人一起忙上一个上午，才歪歪扭扭种了半亩水田。”有网友调侃：这是上演了真人版“芭芭农场”。
活动照片显示，此次插秧团建阵容庞大，涉及了阿里和蚂蚁的高管团队，马云、吴泳铭、邵晓锋、蒋凡、吴泽明、蒋芳等人悉数到场，蚂蚁集团董事长井贤栋、CEO 韩歆毅也一同参与。阿里巴巴首席科学家周靖人，也出现在插秧现场。此前阿里曾因“置身钉内”事件，引发较大舆论风波，随后曾传出周靖人将离职，但阿里方面给予否认。
据悉，阿里素有团建的传统，目的就是通过团建激发组织活力和团队精神状态。而此次“种田”并非单纯的户外活动，更被视作管理层对 AI 发展战略的集体表态。一位接近阿里巴巴的人士透露，这次管理层“团建”，主要成员悉数到场、自在放松，也在向外传递信心：阿里人始终团结、乐观，坚定看好当下公司发展和 AI 未来。
苹果与美光就存储芯片价格责任归属展开公开交锋。6 月 27 日消息，海外财经投资类网红账号爆出美光科技高管公开吐槽苹果定价模式：十多年来，苹果长期以 5 美元采购存储芯片，简单封装后，以 99 美元的存储升级价卖给消费者，还嘲笑美光想把单价涨到 7 美元。如今芯片采购价涨到 50 美元，苹果直接向消费者加价 250 美元，把成本压力成倍转嫁给用户。
苹果因内存供应紧张、存储厂商大幅涨价对多款硬件产品实施全球提价，库克称存储厂商转嫁巨额涨价致消费者承压。苹果公司目前上调 Mac、iPad、Vision Pro、HomePod 等 14 款产品的价格，其中 MacBook Air 的起售价从 8499 元人民币上调至 9999 元人民币，涨价 1500 元；iPad Pro 的起售价从 8999 元上调至 10799 元，涨价 1800 元。
美光科技首席商务官 Sumit Sadana 则暗指苹果此前激进的压价采购策略是存储供应紧缺的重要成因之一，指出 2023 年行业因极低定价和极差利润率叫停大量投资，客户锁定低价打压了存储厂商盈利能力，使其无力投入新增产能，为后续供应短缺埋下隐患。美光第三财季营收同比大涨 346%，毛利率逼近 85%，第四季度营收指引超市场预期，次日股价飙升近 16%。
6 月 26 日，埃隆 · 马斯克在 X 平台发文称，苹果首席执行官蒂姆 · 库克向《华尔街日报》表示，内存短缺是百年一遇的洪灾，并称自己在 40 多年的职业生涯中，从未在任何行业见过类似情形。马斯克认可了库克的观点，并表示：“这绝对是我这辈子见过，涨价幅度最大的一次”。
据英国《金融时报》27 日报道，六位知情人士透露，为缓解内存芯片涨价带来的成本压力，苹果公司正向美国政府游说，希望获批采购中国半导体企业长鑫存储(CXMT)的内存芯片。长鑫存储与长江存储被美国国防部列入「中国军事企业名单」，但该名单通常不直接禁止商业交易。全球内存芯片行业主要由美国美光、韩国三星和 SK 海力士垄断。
梅赛德斯-奔驰调整德国员工工时，在不额外支付工资的情况下，将员工每周工时从 35 小时改为 40 小时，员工每年将多工作约 260 小时。同时，原计划 7 月向约 9 万名员工发放的约为月薪 18% 的特殊奖金，计划延后到 2027 年发放。这轮调整是在车企普遍承压的背景下进行的，关税、电动车需求低于预期等因素导致奔驰承受巨大成本压力。
6 月 23 日消息，日前，微信原生 AI 助手“小微”开启小范围内测，获得内测资格的用户，可在微信更新至最新版本（8.0.75）后，点击微信主界面左上角的“小微”标志使用 AI 功能。用户也可以在主界面一键右滑，开启与“小微”的互动。
媒体在第一时间体验了“小微”测试版。无论从交互体验还是功能丰富程度来看，都称得上是微信史上最大的一次更新。进入“小微”后，用户可通过文字或语音对话来操作一些基础功能，包括日常对话、文件阅读、设置提醒、发送消息、转账、进行朋友圈管理等。例如“给妈妈发生日快乐”、“转账给 XXX”、“抓取近两天朋友圈中值得关注的重点内容”、“提醒我 5 分钟后喝水”等。
据悉，在执行发送消息操作时，“小微”会进行二次确认。而向好友转账时，则需要用户手动输入密码。“小微”无法读取用户的私聊及群聊内容。但在任意一位好友或群聊的对话界面，用户可单独点击“小微”，即可对聊天内容进行读取和总结。
钉钉一个前 AI 产品经理发出 7.5 万字的离职长文《置身钉内》后，美团到餐基层前员工写下两千多字的《置身团内》，然后一位校招入职的小米前员工抛出四千字《置身米内》，同期还有一篇关于高德的《置身德内》小范围流传⋯⋯这些前员工的文章，都在吐槽老东家的各种组织管理问题。
三个大厂的文章，作者用个体的、带着痛感的文字，反映了企业发展到新阶段的三个切面或三种病灶。
《置身钉内》暴露的是“管理文化的扭曲”。作者复盘 AI 项目“ONE”从日活冲高 300 万到最终收缩的全过程，直指问题根源在于“僵化运转的企业系统”，所谓“加班即是态度，内卷即是忠诚，服从即是正确”。
《置身团内》揭示的是“路径依赖的僵化”。作者指出，美团早年靠极致成本管控和超强执行力打赢百团大战，但“节俭、听话”的组织基因形成了路径依赖。过去赢在“极致执行”，现在困在“极致执行”，犹如“成功者的诅咒”。
《置身米内》指向的是“创始人中心化”的困境。作者把雷军比作项羽——“雷老板亲手抓哪个产品线，哪个产品线就能出爆款”。但一个人的精力是有限的，企业高度依赖创始人个人能力，一旦放手，相关业务便遇到瓶颈。
6 月 23 日，云计算巨头甲骨文持续推进业务重组，叠加全业务线落地人工智能技术，2026 财年员工总数减少了 13%，裁员约 2.1 万人。甲骨文于当地时间周一发布的年报显示，截至 2026 年 5 月 31 日，公司员工总量为 14.1 万人；而去年同期员工规模约 16.2 万人。
文件披露，甲骨文公司在 2026 财年为重组相关的离职补偿金及其他离职成本支出 18.4 亿美元（注：现汇率约合 124.88 亿元人民币），远高于上一财年的 3.74 亿美元（现汇率约合 25.38 亿元人民币）。公司在申报文件中表示，此次人员调整由多重因素驱动，包括管理层与产品线调整、绩效不达标、战略转向以及企业收购整合。
6 月 25 日消息，据悉，谷歌下一代前沿人工智能模型的发布时间已推迟至 7 月。知情人士透露，该公司此前称计划在 6 月推出全新的 Gemini 3.5 Pro 模型，如今目标调整为 7 月上线，目的是留出更多时间收集早期测试用户的反馈，并对模型进行优化调整。
全新 Gemini 3.5 Pro 模型预计在长文本任务、驱动智能体两大方面实现性能提升。消息人士证实，谷歌已将旗下近期推出的 Flash 3.5 模型用户反馈融入 Gemini 3.5 Pro，其中就包含用户诟病 Flash 版本词元（token）消耗速度过快的问题。
另据报道，知情人士透露，谷歌正对其不久前成立、主攻 AI 编程工具的专项攻坚小组进行重组，这支成立仅数月的攻坚小组将调整谷歌 AI 模型的训练思路，既要提升模型代码能力，也要强化其生成演示文稿等其他场景的能力。本次调整除扩大攻坚小组的业务范围外，还将这支最初的临时团队架构予以正式固化。
据悉，此次重组就发生在 Jonas Adler 和 Alexander Pritzel 计划离职之后。阿德勒此前致力于谷歌的 AI 编程项目，而普里策尔则参与了 AI 系统的训练过程。这两人都被视为 Gemini 模型的关键贡献者，并且都将转投 Anthropic。
6 月 24 日消息，OpenAI 首次对外展示与博通联合设计的定制 AI 芯片 Jalapeño，希望通过自研芯片加快算力基础设施建设，并降低对英伟达 GPU 的依赖。
Jalapeño 由 OpenAI 工程师和博通共同设计，主要用于 AI 推理。博通 CEO 陈福阳接受路透社采访时称，Jalapeño 的性能可与英伟达 Blackwell 芯片和谷歌 TPU 相媲美。OpenAI 硬件主管 Richard Ho 表示，Jalapeño 专门针对大语言模型进行优化，可以更快、更高效地运行支撑各类 AI 应用的模型。“我们认为，Jalapeño 也能适应未来各种版本的大语言模型，并保持良好性能。”OpenAI 计划在今年年底前正式部署 Jalapeño。据悉，首款芯片只是起点，后续还将推出多代自研芯片。
6 月 24 日消息，Elon Musk 在社交平台正式确认，SpaceX 筹备已久的近地轨道 AI 卫星星座官方名称定为 Starmind，这套规划最多部署 100 万颗计算卫星的太空算力工程，终于拥有专属名称。据了解，这套宏大的卫星组网计划最早在 2026 年 1 月 30 日对外公布，当时 SpaceX 向美国联邦通信委员会（FCC）提交正式运营许可申请，计划在近地轨道投放至多 100 万颗专用计算卫星，核心目标是在太空搭建分布式 AI 算力集群，缓解当前地面数据中心电力紧缺、散热成本高昂等问题。
6 月 23 日消息，当地时间周一，SpaceX 股价连续第三个交易日下挫。SpaceX 周一宣布启动优先无担保票据发行，并披露其目前持有约 1008 亿美元的现金储备。SpaceX 此次首发债券，距离其完成创纪录的首次公开募股（IPO）仅过去数天。周一该股大跌近 17%，收报 154.60 美元，价格已经跌破上市第一天收盘价格（160.95 美元）。至此该股已连跌三日；自 6 月 16 日收盘价 211.39 美元算起，累计跌幅达 27%。
受 SpaceX 和特斯拉股价下跌的影响，马斯克身价已跌破万亿美元，目前已跌至 9570 亿美元，失去“全球首位万亿美元富豪”头衔。尽管马斯克身价跌破万亿美元，但他目前仍稳稳居于彭博亿万富豪指数全球首富席位，断层式领先第二名。
此外，据知情人士透露，OpenAI 倾向于将首次公开募股推迟至明年。公司此前聘请投行与律所，计划最早于今年三、四季度完成上市。但近期一系列连锁事件，尤其是 SpaceX 本月上市后股价持续走跌的表现，近几周全球市场行情起伏不定，投资者开始质疑 AI 企业能否兑现极高的增长预期。
DeepSeek 联合北京大学发布 DSpark 推理加速框架，旨在解决大语言模型高并发生产环境中的推理效率瓶颈，已部署于 DeepSeek-V4-Flash 与 DeepSeek-V4-Pro 预览版服务引擎。相比单 token 推测解码基线 MTP-1，同等吞吐量下单用户生成速度提升 60% 至 85%，相关论文、训练代码等已在 GitHub 开源。
技术报告链接：https://github.com/deepseek-ai/DeepSpec/blob/main/DSpark_paper.pdf
该框架针对推测解码候选生成质量与验证阶段计算资源占用的瓶颈，提出半自回归架构与置信度调度验证机制。半自回归架构通过并行主干网络一次性产出候选位置隐藏状态和基础 logits，结合轻量级顺序模块注入前缀依赖信息，提升参数效率。置信度调度验证机制基于候选位置置信度分数，通过硬件感知前缀调度器动态决定验证长度，优化计算资源分配。离线基准测试显示，在数学推理、代码生成和日常对话任务上，DSpark 平均每轮接受长度优于自回归草稿模型 Eagle3 与并行草稿模型 DFlash。
生产部署中，DSpark 草稿模型采用特定架构，训练阶段实现系统优化以降低通信复杂度和计算内存开销，实际系统集成中通过异步调度和物理执行与逻辑序列跟踪解耦应对工程约束。在线实测中，DSpark 在不同引擎及 SLA 下显著提升吞吐量，且调度器具备负载自适应的验证预算分配能力。其局限在于复杂查询时完整初始候选块的草稿计算开销无法回收。
6 月 23 日凌晨，在 Anthropic 旗下 Mythos 模型因安全问题饱受争议时，OpenAI CEO Sam Altman 在 X 上连发四条公告，官宣专攻网络安全的模型 GPT-5.5-Cyber 上线。GPT-5.5-Cyber 是 OpenAI 专门为高级授权防御工作而设计的模型，可以追踪易受攻击的代码、验证问题、开发补丁以及准备证据供人工审查。
Altman 表示，“我们想帮助所有公司变安全。前沿防御能力不应集中在少数人手中”。
同期，Codex Security 插件上线。Patch the Planet 开源安全计划启动。Cyber Partner Program 面向安全厂商开放。AI 安全从研究课题变成可售卖的商品。
6 月 23 日，火山引擎正式发布豆包大模型 2.1 系列，包括旗舰版 Doubao-Seed-2.1-Pro 与轻量版 Turbo，API 已在火山方舟全量上线。2.1 Pro 定价为每百万 Tokens 输入 6 元、输出 30 元，Coding 和 Agent 场景综合成本降至每百万 Tokens 1.96 元。
火山引擎总裁谭待披露，豆包大模型日均 Token 调用量已突破 180 万亿，较去年增长超 10 倍，火山引擎在中国公有云 MaaS 服务市场份额达 49.5%，位居第一。据火山引擎介绍，2.1 Pro 在 Terminal Bench、SciCode 等多项编程与科研代码评测上表现接近或超越 Claude Opus 4.7、GPT-5.5，在 ALE、MCP-Atlas 等 Agent 与工具调用评测上同样领先。
此外，豆包已正式推出专业版订阅服务，基于豆包 2.1 系列智能体模型打造，上线办公任务模式，可自主拆解工作任务、调用本地工具与 Office 套件，升级为生产力工具。产品采用三级阶梯定价：标准/加强/高级套餐连续包月分别为 68 元、200 元、500 元，功能额度逐级提升。同时将推出大学生专属特惠，认证后标准套餐低至 38 元/月。官方称原有免费服务与功能保持不变。
豆包视频生成模型 Seedance 2.5 目前也已处于内测尾声，预计 7 月初正式发布。新模型支持单段视频生成时长最高 30 秒，镜头连贯性大幅提升；并支持最多 50 个全模态素材联合输入，官方称为全球最多；此外还具备更灵活可控的视频编辑能力，旨在进一步提升创作者效率与成品品质。
6 月 24 日，千问大模型正式发布 Qwen-AgentWorld，这是首个原生语言世界模型（Language World Model, LWM）。单一模型同时覆盖文本类环境（MCP、Search、Terminal、SWE）与 GUI 类环境（Web、OS、Android），实现跨领域知识迁移。同步发布的还有 AgentWorldBench，覆盖七大领域的语言世界模型评测基准，每条测试样本均配备真实环境执行所得的真实环境观测数据。
6 月 25 日消息，在日前举办的股东大会上，商汤科技首次对外预告了其下一代旗舰多模态基座模型——商汤日日新 SenseNova-U1 Pro。它定位为业界首个以“理解·生成·行动”原生统一为内核的多模态智能体基座，预计将于 2026 年 7 月正式启动邀请测试。
在技术层面，SenseNova-U1 Pro 主打的核心能力包括：在同一内核内打通多模态理解与生成。同时基于内在的图文交错思维能力，它面对复杂需求，像一个“会思考的设计师”一样，实现设计、生成、评审的长程循环。此外，SenseNova-U1 Pro 还率先支持了原生 8K 分辨率输出。据介绍，GPT-Image-2 等当前全球最强的生成模型，原生直出分辨率上限仅为 4K。值得注意的是，此次商汤明确将全球顶尖模型 GPT-Image-2 作为对标对象，并把“交付级”设计作为模型应用的重要赛道。
6 月 22 日，日本 AI 创业公司 Sakana AI 推出 Fugu Ultra，一种全新的多模型编排架构。它不是一个新的前端模型，而是一个“学会编排”的系统。它通过 OpenAI 兼容端点将子任务路由到多个不同类型的模型。在多项基准测试中，Fugu Ultra 与 Anthropic Fable 5 表现持平。社区评论称其“思路比新模型更值得关注”。若此路线被验证可规模化，大厂“训练最大模型”的竞争逻辑可能被挑战。数据显示，Sakana AI 在模型编排领域的论文引用量正快速增长。公司创始人此前在 Google Brain 和 RIKEN 有多年 AI 研究背景。
6 月 23 日，Meta 在官网宣布，公司与依视路陆逊梯卡合作推出了全新的“Meta Glasses”系列。该系列采用全新设计，包含三种镜框款式，起售价仅为 299 美元（约合 2029 元人民币），较公司第二代入门款 Meta Ray-Ban 智能眼镜至少便宜 80 美元。
Meta 高管表示，轻量化智能眼镜只是迈向更高级产品的一步，未来产品将把显示屏集成到镜片中，并具备更强的计算能力。随着竞争加剧以及消费者对增强现实设备兴趣升温，Meta 正积极向大众市场推广智能眼镜。
6 月 22 日，英伟达宣布推出“Halos for Robotics”，这是其面向物理 AI 与机器人领域的全栈安全系统，旨在为在真实环境中运行的智能机器人提供统一安全架构。该系统覆盖从 AI 算力芯片 IGX Thor、传感器连接 Holoscan Sensor Bridge，到 Halos OS 软件栈及 AI 安全认证实验室，构建“计算+感知+决策+认证”一体化安全体系。首个合作伙伴 Agility 已将 Halos 集成至其人形机器人 Digit，用于工厂与物流场景。
6 月 23 日，腾讯宣布 QQ 邮箱正式开启内测“Agently Mail”。Agently Mail 是一款专为 Agent 设计的邮箱，它独立于用户的个人邮箱，能够让 AI 用自己的身份收发邮件，安全、可控、可追溯。
6 月 22 日，豆包加码即时出行赛道，获得灰测的豆包用户，可直接在豆包 App 内使用一键打车服务，由曹操出行提供打车服务。用户无需切换打车软件，只需在豆包 App 对话框口述出行需求，系统即可自动识别起止地点、出行人数、用车偏好，自动匹配曹操出行运力，用户核对路线、车型、价格一键确认后，曹操出行即刻完成派单。
三星电子向韩国所有员工开放 ChatGPT 和 Codex
6 月 22 日，微软再推 AI 智能助手 Copilot 强制安装策略，有用户表示，如今即使用户不主动使用，Microsoft365 Copilot 组件也会悄悄地重新出现在用户的办公套件中。微软在其管理后台的更新中确认，Microsoft365 Copilot 应用将自动安装到符合条件的、已安装 Microsoft365 桌面应用的 Windows 电脑上。该公司表示，如果管理员不希望 Microsoft365 Copilot 自动出现在其组织内的设备上，则需要“选择退出”。
6 月 21 日，OpenAI 宣布，三星电子正在向全球员工部署 ChatGPT Enterprise（企业版）和 Codex，以加速公司内部对 AI 的采用。根据协议，ChatGPT 和 Codex 将提供给韩国所有三星电子员工，以及全球范围内所有设备体验（DX）部门员工。这是 OpenAI 迄今为止最大的企业级部署之一。
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